Prestige Médical
recrute
Plusieurs métiers, une même mission : améliorer le quotidien des personnes.
Un métier concret, utile et évolutif
Depuis 1993, Prestige Médical accompagne les particuliers et les professionnels de santé dans la vente et la location de matériel médical.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des collaborateurs motivés et expérimentés pour rejoindre notre équipe et participer à une mission essentielle : permettre aux patients de vivre dans de meilleures conditions à leur domicile.
Notre activité repose sur la complémentarité de plusieurs métiers : la vente, le conseil, le développement commercial, la logistique et les services techniques.
Chaque collaborateur contribue, à son niveau, à la qualité de notre accompagnement et à la satisfaction de nos clients.
Une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un poste similaire, dans le secteur du matériel médical, est obligatoire pour chacun des postes proposés.
Aucun diplôme spécifique n'est exigé. Une formation interne complémentaire est assurée par nos soins afin de vous familiariser avec nos produits, nos méthodes de travail et nos procédures.
LES POSTES À POURVOIR
1. VENDEUR(SE) CONSEIL – MATÉRIEL MÉDICAL
Vous accueillez, conseillez et accompagnez les clients dans le choix de solutions adaptées à leurs besoins.
Vos principales missions :
Accueillir les clients en magasin et identifier leurs besoins.
Conseiller et proposer les équipements les mieux adaptés à chaque situation.
Présenter et expliquer le fonctionnement des produits.
Réaliser les ventes, les devis et le suivi des commandes.
Participer à la gestion des stocks, à la réception des marchandises et à la mise en rayon.
Veiller à la bonne tenue du magasin et à la qualité de l'accueil.
Travailler en coordination avec les services commercial, administratif et logistique.
Expérience obligatoire : 2 ans minimum dans la vente et le conseil en matériel médical.
2. COMMERCIAL(E) – DÉVELOPPEMENT ET RELATION CLIENT
Vous participez activement au développement de l'entreprise en entretenant les relations existantes et en développant de nouveaux partenariats.
Vos principales missions :
Prospecter et développer un portefeuille de clients et de partenaires professionnels.
Entretenir les relations avec les professionnels de santé et les établissements spécialisés.
Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées.
Présenter les produits et réaliser des démonstrations.
Élaborer les offres commerciales et assurer leur suivi.
Fidéliser les clients et développer durablement les relations commerciales.
Collaborer avec les équipes internes pour garantir la qualité des prestations.
Expérience obligatoire : 2 ans minimum dans une fonction commerciale similaire, dans le secteur du matériel médical.
3. CHAUFFEUR-LIVREUR INSTALLATEUR – MATÉRIEL MÉDICAL
Vous intervenez directement au domicile des patients pour livrer, installer et récupérer les équipements médicaux.
Vos principales missions :
Préparer les commandes et le matériel avant les tournées.
Organiser le chargement du véhicule.
Livrer et installer le matériel médical au domicile des patients.
Expliquer aux utilisateurs et à leur entourage le fonctionnement des équipements.
Récupérer le matériel à la fin des locations.
Contrôler le matériel et signaler les éventuelles anomalies.
Valider les interventions à l'aide de nos outils informatiques mobiles.
Respecter les procédures de livraison, d'installation et de sécurité.
Expérience obligatoire : 2 ans minimum dans la livraison et l'installation de matériel médical.
Permis B obligatoire. Bonne condition physique nécessaire en raison du port et de la manipulation régulière de charges.
4. MAGASINIER(ÈRE) – LOGISTIQUE ET MAINTENANCE
Vous participez à l'organisation et au bon fonctionnement de notre service logistique, indispensable à la qualité des prestations réalisées auprès de nos clients.
Vos principales missions :
Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises.
Préparer les commandes et les équipements destinés aux livraisons.
Assurer le rangement, le magasinage et le suivi des stocks.
Nettoyer, désinfecter et contrôler le matériel médical selon les protocoles définis.
Effectuer les opérations courantes de vérification et de remise en état des équipements.
Participer à l'organisation des flux de marchandises et du matériel en location.
Utiliser les outils informatiques de gestion et de traçabilité.
Collaborer avec les équipes commerciales, administratives et techniques.
Expérience obligatoire : 2 ans minimum dans un poste similaire en magasinage, logistique ou maintenance de matériel médical.
Une bonne condition physique, de la rigueur et des aptitudes techniques sont nécessaires.
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Au-delà de l'expérience professionnelle, nous recherchons avant tout des personnes fiables, motivées, sérieuses et ayant le goût du travail bien fait.
Nos métiers nécessitent un excellent relationnel, notamment auprès des personnes âgées, fragiles ou en situation de handicap.
La patience, l'écoute, le respect et la discrétion sont donc indispensables.
Pour rejoindre notre équipe, vous devez :
Justifier obligatoirement d'au moins 2 années d'expérience dans un poste similaire, dans le secteur du matériel médical.
Être ponctuel(le), assidu(e), rigoureux(se) et organisé(e).
Avoir un excellent contact humain et aimer rendre service.
Apprécier le contact avec les personnes âgées et savoir faire preuve de patience, d'empathie et de bienveillance.
Posséder un très bon esprit d'équipe, tout en étant capable de travailler en autonomie.
Être capable de prendre des initiatives dans le respect des procédures.
Avoir le sens des responsabilités et du travail bien fait.
Respecter les procédures et représenter l'entreprise avec professionnalisme.
Être à l'aise avec les outils informatiques nécessaires à votre activité.
Nous recherchons des collaborateurs réellement investis et correspondant à l'ensemble de ces critères.
Les candidatures ne justifiant pas d'au moins 2 années d'expérience dans un poste similaire, dans le secteur du matériel médical, ne seront pas retenues.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
Rémunération évolutive, déterminée en fonction de l'expérience professionnelle, des compétences et des responsabilités du poste.
Formation interne complémentaire entièrement prise en charge.
Indemnité repas selon les conditions applicables.
Prime de fin d'année versée selon l'atteinte des objectifs fixés.
Horaires de travail principalement en journée, susceptibles de varier selon le poste et les besoins de l'activité.
Possibilités d'évolution professionnelle selon les compétences, l'investissement personnel et les opportunités au sein de l'entreprise.
POURQUOI REJOINDRE PRESTIGE MÉDICAL ?
Parce qu'ici, vous ne faites pas simplement de la vente, de la prospection, de la livraison ou de la préparation de commandes.
Vous participez à une mission qui a du sens.
Chaque conseil, chaque équipement préparé, chaque livraison et chaque installation contribue à améliorer le quotidien d'une personne âgée, malade ou en situation de handicap.
Nos métiers sont exigeants et demandent de l'implication, de la rigueur et un véritable sens du service.
Mais ils sont aussi humains, utiles, valorisants et évolutifs.
Chez Prestige Médical, nous attachons une grande importance à la qualité du travail, au respect des personnes et à l'engagement de chacun.
COMMENT POSTULER ?
Vous pensez réunir toutes les qualités et l'expérience requises pour l'un de ces postes ?
Envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation, en précisant obligatoirement le poste pour lequel vous souhaitez présenter votre candidature, à l'adresse suivante :
Aucune candidature par téléphone ne sera prise en compte.